সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল নিয়ে দীর্ঘ আলোচনার পর নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। অর্থনৈতিক চাপ ও বাজেটের ওপর প্রভাব বিবেচনায় নিয়ে এটি একবারে কার্যকর না করে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করা হয়েছে।
প্রস্তাব অনুযায়ী, দুই অর্থবছরে মোট চার ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের কথা রয়েছে। এর মধ্যে প্রথম ধাপে মূল বেতনের একটি অংশ কার্যকর করার পর পর্যায়ক্রমে বাকি অংশ এবং বিভিন্ন ভাতা বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করা হয়েছে।
নতুন কাঠামোয় প্রথম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর সুপারিশ রয়েছে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, সর্বনিম্ন ২০তম গ্রেডে মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ গ্রেড-১-এ ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব অনুমোদন পেয়েছে।
সংশ্লিষ্টরা বলছেন, নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের ফলে সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘদিনের বেতন বৃদ্ধির প্রত্যাশা পূরণ হবে। একই সঙ্গে সরকারের আর্থিক সক্ষমতা ও অর্থনীতির ওপর চাপ বিবেচনায় নিয়েই পর্যায়ক্রমে এটি কার্যকর করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের পর এখন প্রজ্ঞাপন জারি ও কার্যকর করার বিষয়ে পরবর্তী প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে।